脱岗认错保证书

脱岗认错保证书200字（通用5篇）

在生活中，越来越多的事务都会使用到保证书，保证书是个人信用的保证。那么大家知道标准正式的保证书格式吗？下面是小编为大家收集的脱岗认错保证书200字（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　脱岗认错保证书1

尊敬的领导：

你们好，回顾我之前的错误行为，列出以下针对我此次错误行为作出的改正措施：

第一、 今后我必须进一步深刻公司的各种规范纪律，认清明确自己的思想不足，做出深刻严肃的反省与检讨。在今后的工作和生活中严格加强自己的规范纪律观点，在公司今后组织的一切公共活动中，一定遵守先关纪律规范，绝不违反。

第二、 今后我必须对自己的言行举止做严格要求，认真对待公司期间的工作和态度。自己的言行举止一定要守规矩。

第三、 针对我太年轻不成熟，我要从这次错误中深刻地吸取教训，通过深刻地反省，在纪律方面一定要严格要求自己。

此致：非常抱歉

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　脱岗认错保证书2

尊敬的xx：

你好！在不知不觉中，加入公司已多月了，在月中的工作，努力的学习与工作技能，但是新的工作环境，工作中不可的差错，犹其是这两天的问题，给公司了损失和不良的，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。也希望公司我一次改过自新的机会，对此做：

1、对的问题的反省，防止以后再同样的错误；

2、对公司产品的熟悉程度，熟透仓库的流程；

3、工作的学习能力，仓库的进、出仓及备货的工作技能；

4、工作能力，工作；在的前提下，搞高工作整速度

5、端正，思想觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事；

是我接下来的工作和，并且我愿公司和同事的监督。

此致

敬礼

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　脱岗认错保证书3

尊敬的领导：

本人是xxx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

3、愿按公司规定，自录用日起接受前xx月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。

4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、试用期满正式录用后，经培训的`新员工为公司服务xxx月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　脱岗认错保证书4

尊敬的医院XX：

XX月XX日，我擅自离开岗位旷工，让病人和同事都找不到我，而耽误了病人看病的时间，虽然医院领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。作为一名护士，工作应该认真负责，而我却擅自离岗。我保证从今以后好好工作，绝不再犯同样的错误。

致此，

敬礼！

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　脱岗认错保证书5

尊敬的领导：

我怀着万分激动的心情向你递交这份保证书，因为如果我从事这项（XX）工作的话，我一定能将工作完成的非常出色，首先我保证从产量上达到……。其次我在工作中还要发挥自己的主观能动性，在工作中寻找更高效的工作方法，从而提高我的业务水平。

再次我会在今后的工作中经常查找自身的不足，也许我现在与今后要从事的工作还有一定的差距，相信通过我的努力一定会达到XX的要求！请领导相信您的选择，也请领导给我这样一个机会！我一定会用实际行动报答您的知遇之恩。

　　XXX

　　20XX年XX月XX日