教师培训心得体会

时间:2024-06-21 15:01:04
精选教师培训心得体会范文合集十篇

精选教师培训心得体会范文合集十篇

我们得到了一些心得体会以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的教师培训心得体会10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师培训心得体会 篇1

20xx年8月22日--25日,作为一名新进教师参加了学校组织为期四天的培训,使我获益匪浅。通过这次培训,不仅使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念,而且还使我对自己的职业规划有了新的认识,还对我所从事的事业有新的认识,更让我对我们铁一中学产生了一种自豪感和崇敬感,更坚定了我努力成为一名优秀的铁一中教师的坚定的信念和追求。下面我就谈谈对本次培训的心得体会。

庆书记开始通报了学校今年的中高考成绩,让我们每位新教师自豪感自信心倍增,同时也倍感压力。其次庆书记要求每一位老师首先要有责任心,责任心是一个教师威望的体现,更是一个教师工作的前提条件和基本条件。要求我们每个老师都要有团结协作的意识,很好的沟通能力,求真务实的工作作风,还要严格遵守学校的规章制度。

所以我觉得作为一名青年教师首先加强自身师德修养,展现教师人格魅力。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,我们既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。我们应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,我们要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。我们更要热爱党的教育事业,献身教育事业,这是我们做教师的最基本最重要的要求。同时爱岗敬业也是我们老师处理与教育事业之间关系的准则,是我们教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的今天,我们年轻教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,必定不能把工作做好。

听了刘新京老师的发言,深刻的感受到:没有爱就没有教育,更能够感觉到:能与这样的老师一起工作,是一件幸福而快乐的事,更体会到了什么是“荣誉,责任”。所以我们新来老师一定会也一定要:热爱学生,诲人不倦,铭记“责任,荣誉”。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。我们教师仅仅把课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。我们青年教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,我们教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到更多的回报。

年轻是我们的资本,也是我们的不足,所以我们还要以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,我们年轻教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果我们缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己必须勤奋好学,广学博览,精益求精。我们日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。

唐江澎校长向我们展示了匡村时期学校颁订的“十大训育标准”,即锻炼健康强壮之体魄、陶冶言行一致之美德、涵养至公廉洁之节操、激发舍身为国之精神、鼓励服从团体之主张、训练谦恭温和之体貌、养成灵敏精密之头脑、练习增加生产之技能、培养节俭耐苦之习惯、增进活泼愉快之态度,从身心与道德、操守与价值、精神与气质、思维方式与实践能力、生活习惯与人生态度等方面提出了人才规格和培养目标,看到以上“十大训育标准”,我不禁发出这样的感慨:百年前一所中国农村学校竟能提出并践行这样的教育目标,真正回归教育本质的培养目标,而反观百年后我们今天的教育却在很大程度上违背了教育的本真:在急功近利的追求升学率中牺牲了孩子全面发展的可能,在无休止的反复操练中抹杀了孩子的个性发展和创造性思维,在封闭的校园和文化课堂中割裂了孩子与生活世界的联系而变得不谙世事,在繁重劳累的作业补课中丧失了孩子本应该有的纯真和愉悦而变得郁郁寡欢……我们不禁要追问:今天的教育怎么了?今天的教育难道还不及百年前?如何在教育的理想与现实操作中寻求平衡点?

留给我们的思考与启迪是深刻的:教育需要有理想,教育的理想就是着眼于培养全面发展的人,任何有背这一理想的功利做法我们都必须鄙弃,从这个意义上说教育是简单的;教育又必须面对现实,在现实中做出正确的文化选择,不能被现实淹没而迷失方向,从这个意义上说,教育是复杂的。要把教育的理想变为现实,在教育现实中坚守理想,需要有教育大师们引领。唐老师做完报告后,我与唐教授简单交谈了几句,他的话至今还萦绕在耳畔:教育的实质应是一种激励成才的过程,多一把尺子,就多一种人才标准,多一种评价,就多一份成功。唐教授有一句话让我不能忘怀:坚守教育价值,实现文化创生。

职业规划师冯燕老师的讲座,让我们真正体会到了老师终身学习,对自己进行职业规划,并且专业地生活和发展的重要。随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。我们教师的终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。我们教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。我们要促进自身专业化成长,就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身” ……此处隐藏9293个字……师,我有幸得到了这次暑期网络培训的宝贵机会。沈峰老师的讲座没有枯燥的理论,而是结合自己的教学实践以及她的亲身所见案例进行分析,讲解。听完之后,我有种“柳暗花明又一村”的感觉。沈峰老师的提点仿佛是一剂良药,让我真正理解了如何上好一节课。下面我就谈谈自己的几点看法。

一、什么是一堂好课

沈峰老师一开始便提出了一个问题“什么样的课才是一堂好课?”在我看来,一堂好课就是学生能够在课堂上掌握老师所讲的内容,老师教的顺心,学生学的开心。在听了沈老师的讲解后,我才发觉自己的认识有点肤浅。沈老师提到:

(1)教——得法。也就是说,教师在教学要运用科学的教学方法。

(2)学——明白。这是站在学生层面上的,学生必须知道自己学习了什么,更要懂得一些学习策略。

(3)考——满意。也就是学生在考试中能取得较好的成绩。

她觉得,学习必须有一定的压力和负担,有压力才有目标,学的才有收获,才能考的满意学生才会有成就感,这样学习的兴趣才能提高。我很赞同沈老师的第三点,回想自己的教学实践,

第三点是造成学生两极分化的根本原因。学生考的满意,越学越有劲,成绩自然好;反之,如果学生考的不好,自然丧失了自信心,负担会越来越重,成绩也会越来越差。就拿我们班来说吧,班上有几个学生英语学习怎么也不入门,几次考试下来成绩也不理想,逐渐的变成了班级的后进生。因此,我采取了放大优点的方法,一旦发现他们在英语学习上的进步就积极的给予鼓励,渐渐的,我发现他们的成绩正稳步前进。每一次的成功对孩子来说是一次巨大的鼓励,作为老师,应该帮助他们逐渐树立起自信心,让他们考的满意,我们教的开心。

二、如何上好一堂课?

沈峰老师在讲座中提到要想上好一节课,首先先要备好一堂课,其次是听好每节课,最后才能上好一节课。在备课前,我们还必须明确有效教学的条件是什么。沈老师提到了一下几点:

1)教学目标的设计要有可操作性,要具体明确;

2)教学过程的设计要合理,连贯,有逻辑性。这一点是我在教学中经常困惑的问题,我觉得一节课如果能够做到前后呼应,融会贯通真的很不容易。反思我自己的教学,有许多时候没有做到知识的连贯性,有时候把单词和课文的教学分离开,重视对词汇、句型的教学,却忽视了对课文的整体呈现;有时候活动与活动之间没有联系,设计的活动只重视形式而不重内涵,活动没有完整性和层次性。表面上学生学的很开心,貌似达到了教学效果,但是回头想想整个课有点支离破碎的感觉。只有老师的思维清晰连贯,学生才能够跟着老师的思路走,在一定程度上也锻炼了学生的逻辑思维能力。

3)新知识的教学要从激活学生的现有知识、生活经验和兴趣入手。这一点是我以前没有注意到的,其实每一个学生并不是一张白纸,我们在教学中往往忽略了学生已有的知识和生活经验,教了我们不该教的的东西,因此设计出来的活动往往是无用的,为此,沈老师特别举了一个例子,让我有种豁然开朗的感觉,这点也是值得我认真反思的。

4)指示语要有可解释的功能,注重情境创设,情境的创设是不是具有可解释的功能。这点我有深刻的体会,在大量强调情境教学的前提下,许多教师在自己的课堂上尽量多的创设一些情境,试想一下,这些情境是否能够真正的帮助学生理解所学知识?还是为了创设情境而创设呢?有些情境是否会误导学生呢?沈老师举了两个教学案例给我留下了深刻的印象,一位教师为了让学生理解hungry这个词创设了一个情境,但是这个情境并不能顺利的引出hungry这个单词,学生的反应超出了教师的预设。因此,怎样创设适合的情境也是值得我们思考的。

说到备课,沈老师首先让我们明白应该怎样进行教学设计,包括教什么(要到哪里去)、怎么教(怎样到那里去)、和教的怎么样(是否到了那里)的三个问题。回想自己一年的教学,关注的更多是怎样教和教的怎么样,对于教什么没有真正的给予重视。在备课室,沈老师提到了“一课三备”的理论,一备:钻研教材,独立思考,形成“初案”;二备:博览群书,融会贯通,写出“教案”;三备:课后反思,精益求精,补充“另案”。在这三点中,我觉得自己没有一点是真正做好的。沈老师说的对,在备课的时候千万不要就课论课,一定要研读其它的教材,这一点让我十分敬佩,也许这就是差距吧!回想自己的教学,更多的只局限于所教课本,而现在我终于明白 “教师要有一桶水”的意思了,只有多研究教材,才能将知识融会贯通,在教学中得心应手!

谈到听课,我还是第一次听到“一课三品”的观点:

一是这节课应该怎样上?——做到“知其然”;

二是这节课为什么这样上?——做到“知其所以然”;

三是这节课还可以怎样上?——做到“知其末尽然”。

在自己的听课过程中,我往往忽视了第一点——知其然。每次听课总是有点匆忙,直到教室里才知道听课的内容,这就解释了为什么每次听课总是一头雾水的感觉了。沈老师说的对,在听课前必须换位思考自己如何上这堂课并回忆自己的教学,这样可以避免否定自己的想法,被执教者牵着鼻子走。这一点也是今后我需要改正的地方。

教学就是一项双边活动,教师要上好每一堂课,学生每一堂课要好好上。从课前准备再到课后反思,环环相扣,缺一不可。“眼中有学生”,“以学生为本”,从学生的实际出发,了解学生的需求,随时调整我们的教学策略,这样才能对症下药。相信做到这几点,我们的课堂一定会更精彩!

教师培训心得体会 篇10

多年以来,学校领导班子非常重视教研员业务素质的提升,经常组织各种形式的校内培训。为了提升学校教研员应用现代教育技术的理念,提高现代教育技术水平,促进教师专业能力发展,3月4日下午,学校在四楼报告厅举行了全体教研员计算机应用技术培训启动仪式。本次培训,总计共36个学时,3月4至6日下午集中培训,其余学时为自我复习和提高阶段。

本次培训的主要内容有:计算机的基本组成及其维护、Word、Excel和PowerPoint的操作技巧、格式转换软件和视频编辑软件的使用。为做好这次培训,学校做了充分的组织、准备工作,在启动仪式上,邓辉校长作了培训动员讲话,要求教师抓住这次培训的大好机遇,重视自身业务素质的提升,切实促进个人专业成长。

副校长刘兴军对本次培训作了说明并强调了培训纪律。

学校电教主任杨声担任了本次培训的主讲教师。在培训过程中学员们全神贯注地听讲,认真地做笔记,听完讲座还进行了现场演练,与计算机老师交流不明白的地方,整个培训教师们学习热情很高,学习气氛浓厚。

这次培训从教师的需求出发,内容由易到难,以实用为主,注重个人计算机使用能力的提高和实践操作性,解决了教师在使用微机过程中遇到的困惑,提高了教师使用现代教育技术手段的熟练程度,全面提升了教师队伍的整体素质,为进一步发挥现代教育技术手段在教育教研中的巨大作用,提供了技术保障。

在以后的校本培训工作中,开原市教师进修学校还将继续根据教研员的要求,采用“菜单”式培训,结合教育教研实际,按需开展扎实有效的校本培训,努力提升全体教师专业素养,打造高素质教师队伍。

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